記事一覧
「パワハラ対策導入マニュアル」作成に伴ってセミナーを全国開催 厚生労働省
厚生労働省は、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取り組みを推進するため、企業の中でパワーハラスメント対策に取り組む際の参考になるよう、「パワーハラスメント対策導入マニュアル～予防から事後対応までサポートガイド～ …
路線バス運転手の待機時間は「労働」 福岡地裁判決
北九州市営バスの嘱託運転手が乗務の合間に待機する時間について、労働時間に当たるかどうかが争われた行政訴訟の判決が５月20日、福岡地裁でありました。山口浩司裁判長は「労働から解放されておらず、使用者の監督下にあった」として …
マイナンバー 重要な最新情報（事業者対応の資料更新）！
平成27年5月20日、内閣府よりマイナンバーの事業者の対応について詳しい説明文付の資料が５月版に更新されました。 税や社会保険関係の様式例や、社会保険関係でマイナンバーを記載しない手続一覧も新たに掲載されています。 今回 …
マイナンバー 内閣府より、小規模事業者様・中小企業様向けの資料が更新されました
内閣府より、小規模事業者様・中小企業様向けの資料が更新されました。 小規模事業者向けの導入チェックリスト（１枚）や中小企業向けの入門編資料も新たに掲載されています。 【小規模事業者様向け チェックリスト】 http:// …
収入の多い高齢者の年金 民間議員が減額を提言
19日に開かれた経済財政諮問会議で、学者や財界出身の民間議員から、収入が多い高齢者の資産・相続課税の強化や基礎年金の減額などが提言されました。年金については、支給される基礎年金のうち、税金でまかなわれている部分の支給を一 …
消えた年金記録 年金記録確認第三者委員会 約８年の業務終了
消えた年金記録の問題で、総務省は５月15日、納付があったかどうか審査する年金記録確認第三者委員会の業務を６月末で終了すると発表しました。 今後は、総務省が設置した弁護士などで作る審議会で、記録についての審査が行われます。 …
マイナンバー 国税庁より法定調書関係の新様式が発表されました
平成27年5月15日に国税庁より、法定調書関係の新様式が発表になりました。 詳細は以下のURLをご覧ください。 http://www.nta.go.jp/mynumberinfo/jizenjyoho/hotei.htm
労働保険関係各種様式を公表 厚生労働省
厚生労働省は13日、労働保険関係の各種様式をサイト上で公表しました。 詳しくはこちら（厚生労働省） http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhoken01/yousik …
ブラック企業対策、長時間労働是正勧告時に社名公表へ 厚生労働省
厚生労働省は、いわゆる「ブラック企業」への対策として、違法な従業員の長時間労働を繰り返す大企業に対し、是正勧告の段階で社名を公表する方針を固めました。 違法に月100時間を超える残業が行われるなどして複数の支店や営業所が …
裁量労働の男性、過労死で労災認定
実際に働いた時間に関わらず、一定の時間を働いたとみなして給料を支払う「裁量労働制」で働き、2013年７月に心疾患で亡くなった市場アナリストの男性（当時47歳）について、三田労働基準監督署（東京）が過労死として労災認定した …
