北海道北見市の社労士・行政書士事務所
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「働き方改革 法改正で何が変わるの?同一労働同一賃金編」を公表(全国社労士連合会)

全国社会保険労務士会連合会から、『働き方改革 法改正で何が変わるの? 同一労働同一賃金編』が公表されています(令和元年(2019年)11月5日公表)。 同一労働同一賃金の実現を目指す改正が、令和2年(2020年)4月から …

「年末調整がよくわかるページ」を開設(国税庁)

国税庁から、「年末調整がよくわかるページ」を開設しましたという案内がありました。 令和元年分の年末調整について、そのしかたを解説した動画や資料などが紹介されています。 また、同年末調整で用いる各種申告書をダウンロードでき …

改正派遣法 「労使協定方式」についてQ&A(第2集)を公表

働き方改革関連法による改正派遣労働者法により、次の①または②のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の待遇を確保することが、派遣元事業主の義務とされました(令和2年(2020年)4月1日施行)。 ①派遣先均等・均衡方式 …

パワハラ防止措置等の実施義務 大企業では令和2年6月1日施行が濃厚

厚生労働省から、令和元年(2019年)10月28日に開催された「第21回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資料が公表されました。 今回の分科会では、パワハラ防止対策の法制化も盛り込まれた「女性の職業生活における活躍 …

ID・パスワード(GビズID)による電子申請についてお知らせ(日本年金機構)

日本年金機構が、事業主の皆さまへ向けて発行している「日本年金機構からのお知らせ」の令和元年10月号において、「令和2年4月以降は、無料で取得可能なID・パスワード(GビズID)で、電子証明書がなくても、電子申請ができるよ …

賃金等の消滅時効 労政審の労働条件分科会での議論が続く

厚生労働省から、令和元年(2019年)10月18日に開催された「第155回 労働政策審議会労働条件分科会(資料)」の資料が公表されました。 今回の議題は、前回に引き続き、「賃金等請求権の消滅時効の在り方」、「副業・兼業の …

高齢期の就労と年金受給の在り方 「繰下げ制度の柔軟化」などについて議論(社保審の年金部会)

    厚生労働省から、令和元年(2019年)10月18日開催の「第12回 社会保障審議会年金部会」の資料が公表されました。 今回の議事は、高齢期の就労と年金受給の在り方についてです。 配付資料として …

「労働時間の考え方:「研修・教育訓練」等の取扱い」リーフレットを公表(厚労省)

厚生労働省から、リーフレット「労働時間の考え方:「研修・教育訓練」等の取扱い」が公表されています。 このリーフレットは、労働基準監督署へのお問合せが多い「『研修・教育訓練』等が労働時間に該当するか否か」について、実際の相 …

英会話講師が逆転勝訴 雇止めは無効 年次有給休暇がトラブルの原因

「英会話教室の講師を務めていた英国籍の男性が、違法な雇止めをされたとして、運営会社に雇用継続などを求めた訴訟の控訴審判決が、令和元年(2019年)10月9日に東京高裁であり、請求を棄却した一審判決を取り消し、講師としての …

生活習慣病予防健診の申込み方法を変更 加入者・事業主から協会けんぽへの申込みは不要に

協会けんぽ(全国健康保険協会)では、生活習慣病の予防や早期発見のため、生活習慣病予防健診を実施し、健診費用の一部を補助しています。 現在、生活習慣病予防健診を受診するには、加入者(被保険者)・事業主から、協会けんぽへ申込 …

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