北海道北見市の社労士・行政書士事務所
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パート・有期の不合理な待遇差解消 WEB上の自主点検ツール〔Excel形式〕を公表

「働き方改革関連法」により、令和2年4月から、正社員とパートタイム・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差が禁止されることになりました(中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働への適用は1年遅れ)。 厚生労働省では …

新型コロナウイルス対策 労働者派遣に関するQ&A 派遣契約の中途解除などについて追加

厚生労働省から、新型コロナウイルス感染症に伴う労働者派遣に関するQ&Aが公表されています。 令和2年5月12日には、労働者派遣契約の中途解除、派遣労働者に係るテレワークの実施について、新たなQ&Aが公表さ …

新型コロナウイルス対策 小学校休業等対応助成金 Q&Aを更新 短時間授業と分散登校について追加

厚生労働省から、新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金 Q&Aが公表されていますが、これが、令和2年5月13日に更新されました。 緊急事態宣言が段階的に解除されることを想定してか、短時間授業と分散登校に関す …

新型コロナウイルス対策 労働保険の年度更新期間の延長が確定

労働保険の年度更新の期間が延長される予定であることはお伝えしていましたが、令和2年5月11日の官報に、その内容を定めた告示が公布されました。 これで延長が確定したということで、厚生労働省から改めて、次のようなお知らせがあ …

新型コロナウイルス対策 雇調金の支給申請のポイントを解説した動画を公表(厚労省)

厚生労働省から、雇用調整助成金の支給申請のポイントについての解説動画が公表されました(令和2年5月8日公表)。 前編と後半の2本に分けて公表されています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <雇用調整助成金の支給申請のポ …

新型コロナウイルス対策 雇調金の「生産指標の比較月の特例」に係るリーフレットを公表

厚生労働省から、「雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ(生産指標の比較月関係)」があり、その特例(生産指標の比較月の特例)に係るリーフレットが公表されました(令和2年5月7日公表)。 生産指標の比較月の特例の概要は次のとお …

新型コロナウイルス対策 雇用調整助成金の申請手続を更に簡素化へ

厚生労働省から、雇用調整助成金の申請手続の更なる簡素化についてお知らせがありました(令和2年5月6日公表)。 雇用調整助成金の助成額の算定方法が難しいとのご意見を踏まえ、次のような簡略化を図る予定だということです。 ●小 …

新型コロナウイルス対策 労働保険の年度更新の期間を8月末日まで延長

厚生労働省から、労働保険の年度更新の期間の延長についてお知らせがありました(令和2年5月6日公表)。   新型コロナウイルスの感染症の影響を踏まえ、令和2年度の労働保険の年度更新においては、「6月1日~7月10 …

新型コロナウイルス対策 中小の助成率100%などの雇調金の特例措置の更なる拡大 実施が決定

令和2年4月25日に、雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大についてお知らせがありましたが、同年5月1日、この拡充について関係省令が公布されました。 今回の拡充の概要は次のとおりです。 ①中小企業が都道府県知事からの休業要 …

新型コロナウイルス対策 「持続化給付金」の申請受付を開始

経済産業省では、感染症拡大により、特に大きな影響を受けている事業者に対して、事業の継続を支え、再起の糧となる、事業全般に広く使える給付金として、「持続化給付金」を支給することとしています。 令和2年4月30日に令和2年度 …

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