厚生労働省は、来年度からハローワークを通じて大学生らを採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めました。 　具体的には、求人票に過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設けます。記入は強制ではないものの、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られ、記入しない企業は敬遠されるのでは」（厚労省）としています。

※　今年の流行語「ブラック企業」。もう一つ忘れてはならない物に、ブラックアルバイト（おバカアルバイト）の存在がある。ふざけた投稿により閉店に追い込まれた店が多数存在すると聞く。

労働基準法第２２条（退職時の証明）第４項　使用者は、あらかじめ第三者と謀り、労働者の就業を妨げることを目的として、労働者の国籍、信条、社会的身分若しくは労働組合活動に関する通信をし、・・・してはならない。
いわゆる、ブラックリストの禁止条項です。

ただし、犯罪の真実の公表は可能である。