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雇用保険手続にはマイナンバー記載が必須(平成30年5月～)Ｑ＆Ａ公表
厚生労働省から、重要なお知らせとして、「雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします」というリーフレットが公表されているこは、度々お伝えしています。 平成30年５月以降は、雇用保険被保険者資格取得届などマイナ …
雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出を！（平成30年５月～）
厚生労働省から、重要なお知らせとして、「雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします」というリーフレットが公表されています。 平成30年５月以降は、雇用保険被保険者資格取得届などマイナンバーの記載が必要な届出 …
平成30年３月５日からマイナンバーによる届出などを開始（日本年金機構）
日本年金機構から、「マイナンバーによる届出・申請についてと平成30年3月からの様式変更」について、お知らせがありました。 これまでにもお伝えしてきましたが、施行日（運用開始日）である平成30年３月5日付けで、改めて周知が …
標準報酬月額の随時改定の取扱いを変更
厚生労働省から、「健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬月額の定時決定及び随時改定の取扱いについて」の一部改正について（平成30年保発0301第８号・年管発0301第１号）」という通知が公表されました。 この通知は …
マイナンバーによる届出・申請と平成30年3月からの様式変更(日本年金機構)
日本年金機構から、マイナンバーによる届出・申請と平成30年3月からの様式変更について、次のようなお知らせがありました。 ●マイナンバーによる届出・申請について 平成30年3月5日からマイナンバー（個人番号）による届出・申 …
協会けんぽの平成30年度の保険料率が決定
協会けんぽから、平成30年度の保険料率が決定した旨のお知らせがありました（平成30年２月９日公表）。 具体的には、平成30年3月分（４月納付分）から適用される医療保険分の一般保険料率（都道府県単位保険料率）および介護保険 …
副業・兼業 厚労省がガイドラインとモデル就業規則などを公表
厚生労働省から、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」や、これを反映した「モデル就業規則」などが公表されました。 同省では、「働き方改革実行計画」（平成29年３月28日 働き方改革実現会議決定） を踏まえ、副業・兼業の …
平成30年３月から年金関係の各種申請・届出等の様式にも個人番号欄
平成30年１月31日付けの官報に、「厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令（平成30年厚生労働省令第10号）」が公布されました。 これは、年金関係の各種申請・届出等の様式に個人番号を記載できる欄を設けるなど、関係省 …
無期転換申込み権発生前に、常勤講師82名、非常勤講師122名に雇止めを通告（全国私教連調査）
全国私立学校教職員組合連合（全国私教連）から、「改正労働契約法施行５年目の有期雇用教員の私立高校での契約実態について（アンケート集計）〔平成30年１月23日〕」が公表され、報道機関でも取り上げられています。 この調査は、 …
年金受給開始70歳超え 就労意欲の変化を踏まえて必要な見直しを（厚労相）
「高齢社会対策大綱」の改定案に盛り込まれ話題となっている「年金の受給開始年齢を７０歳を超えても選択可能とする制度変更」の検討について、加藤厚生労働大臣は、平成30年１月19日の閣議後の会見で、記者からの質疑に応じて、次の …
