記事一覧
企業版マイナンバー活用で厚生年金の加入逃れを阻止
厚生労働省は４月から企業版マイナンバーを活用し、2017年度末までに全ての未加入企業を特定するということです。悪質な企業には立ち入り検査を実施し強制加入をさせる方針です。 【日経新聞】 http://www.nikkei …
厚労省 労基署勤務「非正規労働者」不利益変更
毎日新聞によると 労働基準監督署で解雇や賃金不払いなどの労働問題に関する相談業務にあたっている「総合労働相談員（非正規労働者）」について、厚生労働省が、賃金を変えずに一部相談員の労働時間を１日１５～３０分延長する契約更新 …
平成28年度の協会けんぽの保険料率が公表
全国健康保険協会（協会けんぽ）は10日、平成28年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率の改定について公表しました。 詳しくはこちら【協会けんぽ】 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/ho …
雇用継続給付の申請を事業主経由で提出するよう厚労省令が改正
平成28年2月16日以降、雇用継続給付（育児休業給付・介護休業給付・高年齢雇用継続給付）の申請書について、原則、事業主を経由して申請を行うことに「雇用保険法施行規則及び社会労務士規則の一部を改正する省令」が改正されます。 …
労働者派遣事業関係業務取扱要領が発表になりました。
労働者派遣事業関係業務取扱要領が２月５日付けで発表になりました。 労働者派遣事業関係業務取扱要領・様式・各種報告書 詳細は厚生労働省のＨＰをご覧ください。 http://www.mhlw.go.jp/general/se …
年金一元化で支払いミス
共済年金が廃止され、厚生年金に制度が一元化されたことに伴う手続きで計算ミスがあり、５３００人余りに誤った金額が支払われていたことが分かりました。 本来の金額より１６万円余り少なかった人や、１２万円余り多かった人もいたよう …
キャリアアップ助成金の助成額を拡充 厚生労働省
厚生労働省は、キャリアアップ助成金について、派遣労働者を派遣先で直接雇用する場合には加算額を付ける等の制度変更について公表しました。 詳しくはこちら「雇用型訓練に関する手続きのお知らせ」 http://www.mhlw. …
雇用保険法改正案を閣議決定
政府は1月29日、雇用保険法改正案を閣議決定しました。雇用保険料の引き下げ（現行１％から0.8%へ）、介護休業給付金の引上げ（現行賃金の40％から67％へ）、介護休業の分割取得などが盛り込まれ、年度内の成立を目指します。
セクハラによる精神障害の労災認定について 厚労省
厚労省が「セクシュアルハラスメントによる精神障害の労災認定について」リーフレットを公開しました。 セクシュアルハラスメントが原因で精神障害を発病した場合は労災保険の対象となり、その労災認定基準（「心理的負荷による精神障害 …
西日本高速社員に過労死認定
西日本高速道路第二神明道路事務所で道路の施工管理を担当していた男性社員（３４）の自死について、神戸西労働基準監督署が労災認定していたことがわかりました。男性の時間外勤務は最大月178時間、退勤から次の出勤までわずか８分し …
